“干好本职工作就是人才，做好本职工作就是成功。张国华同志扎根基层，埋头苦干，刻苦钻研，在平凡的岗位上创造出辉煌业绩，是对人才的最好诠释。” 5月12日，材料加工公司对集团转岗分流职工进行企业文化教育培训。
　　此次培训重点围绕集团公司企业文化理念以及材料加工公司的发展历程、文化氛围、人才成长等内容，对转岗分流职工进行系统培训，为新员工融入新环境注入动力和信心，为即将开始的“新”生活奠定基础。
　　“干好本职工就是人才，做好本职工作就是成功，说到了我的心坎上，在即将分配的新岗位上我要努力学习新知识、新技术，不断提高自己，迅速适应新的工作岗位，创造新的价值。”一位转岗职工说。
　　培训中，该公司还介绍了生产一线先进生产典型余太清、蒋军伟等职工立足岗位、建功立业的先进事迹，让转岗分流职工对人才理念有了更多的认同和亲近感。
　　“通过企业文化培训，尤其是对人才理念的认同，可以使转岗职工发扬敬业精神，把工作岗位当成自己的事业，一切从企业的利益出发，尊重自己的工作，热爱自己的岗位，以主人翁的姿态把敬业的精神，贯穿到自己工作中的每一个环节中去。”该公司培训部门负责人说。（杨春明）