连日来，神马股份各单位积极学习集团下发的《关于组织“聚焦质量效益 践行价值理念”大家谈活动的通知》精神，并围绕“安稳守成”和“创业兴业”的关系、“小进即满”和“进位争先”的关系、“质量效益”和“工资收入”的关系开展广泛讨论。
　　神马股份机关积极用好专题党课、学习研讨、主题党日、职工谈心四个载体，深入开展大家谈活动。神马股份机关一支部的一名管理人员说：“作为竞争性企业，我们面临的市场环境瞬息万变、市场竞争异常激烈，一味追求安稳只能安一时，终究稳不了，一味追求守成只能守一时，终究守不住。实践证明，‘安稳守成’早晚会使企业陷入困境，最终还要靠‘创业兴业’推动企业解危渡困，实现可持续发展。”
　　尼龙化工公司一名管理人员说：“近年来，我们在企业的高质量转型发展方面取得了一定成果，但我们决不能有‘小进即满’、‘小富即安’的思想。我们要对标先进企业，正视存在的问题，持续推动企业做强做优做大。”
　　工程塑料公司把大家谈活动作为当前一项重要任务深入推进，引导职工充分认识提高质量效益，是企业高质量发展的必然要求，更是职工共享发展成果的根本前提。
　　帘子布公司领导采用到一线上党课的方式，带领广大干部职工开展大家谈活动。各基层分厂通过开展主题党日、专题职工谈心会等方式，带领干部职工时刻保持忧患意识和奋斗精神，坚定抓质量效益的决心信心。
　　尼龙新材公司深入开展“聚焦质量效益践行价值理念”大家谈活动，同时结合“决战四季度，奋力保全年”活动，进一步统一思想，提高认识、增强信心、提升干劲儿、凝聚合力。