一季度，神马股份所属及托管单位生产经营、项目建设进展顺利，安全形势稳定，无安全生产事故发生。
　　为切实做好安全生产工作，今年年初，神马股份召开了年度安全工作大会，周密部署2021年安全工作任务，并层层分解、签订安全生产责任状，落实全员安全责任，以此有力推动了尼龙板块安全工作的高效开展。
　　坚持月度绩效考核与专项检查相结合，杜绝重大隐患及事故发生。神马股份做好月度绩效考核检查的同时，按照集团文件要求组织开展春季安全督查检查，对于检查中发现的问题，要求各单位制定切实有效的整改措施和完成时间，杜绝重复隐患再次发生。
　　坚持并完善安全生产专业委员会制度，贯彻落实上级文件精神。按照上级相关文件要求，修订完善了《尼龙化工安全生产专业委员会制度》，督促各单位结合自身实际修订完善本单位安全生产委员会制度；同时严格按照要求召开月度安全工作会议和每周的安全碰头会，对基层单位安全工作中存在的问题及时进行协调，确保问题能够尽快得到解决。
　　加大对职能部门的监管、考核，严格职能部门安全职责的落实，提升安全基础管理水平。督促各单位完善全员安全生产责任制，明确、落实各级人员安全职责，将安全职责的落实与绩效考核奖惩紧密挂钩，同时，加大对职能部门的监管检查、考核，调动职能部门及各级人员工作的主动性，全面、有效提升安全基础管理水平。
　　做好安全生产专项整治三年行动方案的实施工作。要求各单位认真梳理2020年度安全生产专项整治三年行动方案的开展与落实情况，总结经验、做法，为更好的做好、落实好2021年度的专项整治工作打好基础。
　　持续完善安全生产双重预防体系，认真做好安全生产标准化的动态达标保持及持续改进工作。督促各单位针对双重预防机制运行过程中存在的不足及各类检查中查出的问题和隐患，认真制定整改措施,严格落实责任，迅速进行整改完善，确保安全生产标准化体系的持续改进和稳定有效运行。
　　今年一季度，神马股份还持续开展了事故案例警示教育系列活动、员工应知应会的培训教育及抽查抽考等工作。
　　下一步，神马股份将按照上级有关文件要求，认真做好自查自纠及迎检工作。同时，进一步强化条块化安全管理模式，严格职能部门安全职责的落实，加大对职能部门的监管检查，全面提升安全基础管理水平，消除生产过程中潜在的安全隐患，确保企业的长周期安全稳定生产。