人员在场 职责在线 神马股份严格干部值班管理
发布时间：
2026-04-20
近日，神马股份印发《关于进一步规范各单位值班带班工作的通知》（简称《通知》），以标准化、制度化、规范化的管理制度压实领导干部值班值守责任，提升生产异常应急响应和管控处置能力，为企业生产安全稳定筑牢坚实保障。
《通知》从人员配备、计划报审、人员调换、责任追究四个方面作出了明确规定。
人员配备方面，要求各单位在日常值班工作中，每天至少配备1名会安全、懂生产的专业人员参加值班，确保出现紧急情况时能够应急处置和协调指挥。
计划报审方面，要求各单位值班带班必须提前将值班带班安排表报送至神马股份安全生产部，经审核同意后按照正常程序上报、执行。未经审核批准，不得擅自上报和实施月度值班计划。
人员调换方面，要求值班带班人员原则上不能随意调换。因特殊原因需要调换的，必须按照相关程序提前报请神马股份安全生产部总监同意。调换人员后的值班队伍，同样要保证至少1人熟悉安全生产。
责任追究方面，要求值班人员必须严格恪守职责，做好值班值守期间各项具体工作。神马股份综合办公室、安全生产部将不定期对各单位值班人员进行抽查和通报。对于未按规定配备值班人员、未履行报审备案程序或值班期间脱岗、失职的，根据情节轻重给予具体处置，并纳入年度安全考核。
“做好领导干部值班带班工作，能够快速处置各类突发险情，有效提升现场管理水平，是危化企业安全生产工作的重要环节。”神马股份安全生产部负责人表示，此次《通知》的印发，进一步细化了干部值班制度，为各单位规范落实值班带班工作提出了更具体的要求。
下一步，神马股份将严格按照《通知》内容，常态化开展监督检查，及时排查整改干部值守中的问题漏洞。同时，认真组织开展风险管控、隐患治理、人员培训、应急演练等工作，为企业健康发展筑牢安全根基。
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