近段时间来，神马股份党委为进一步落实“八项规定精神”，督促领导干部带头反“四风”转作风，根据《关于在神马股份全体党员中开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案》，组织班子成员集中深入基层单位开展调研。

神马股份班子成员两人一组，采取实地走访、听取汇报、组织座谈、查阅资料、电话或视频个别访谈等方式走访尼龙板块二十多家单位。重点围绕各单位一季度工作亮点、目前面临的困难问题和难点堵点、应对困难的打算和举措、需要上级协调解决的问题、意见建议等方面开展“穿透式”调研。

每到一处，神马股份班子成员都会采取现场查看、座谈交流等方式，与一线干部职工面对面交流，认真倾听基层真实诉求，掌握了大量的一手信息。

通过此次调研，初步掌握了各单位存在的突出问题，摸清了基层群众的所思所盼，累计形成了3万余字的调研报告，并从中梳理出各类意见建议54条，为学习教育工作深入推进提供了基层一线信息。

目前，神马股份正在对调研成果进行运用转化，逐一梳理调研中发现的问题，并形成问题清单、责任清单、任务清单，列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限。接下来将把调研成效落实到解决改革发展稳定的突出问题和职工反映强烈的热点难点问题上，动真碰硬、压实责任，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。